График работы:
5/2 ( с 8 до 17:00); Место работы: г. Брест, улица Московская, 364 ; Достойная заработная плата; Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением); Понятная система материального вознаграждения и нематериального
Мы предлагаем:
оформление на полную ставку в магазин по адресу пр-т Машерова, 44 (выходные пятница-суббота или по договорённости, воскресенье до 17:00); полный социальный пакет в соответствии с ТК РБ; своевременная официальная оплата труда; обучение ассортименту, стандартам и правилам работы; работу в дружном коллективе.
ООО ПАЛОМА СЕРВИС - группа салонов «НА’СВЯЗИ, АЛЛО и магазинов ПОРТАТИВ» — специализирующаяся на продаже современных мобильных устройств и аксессуаров, а так же электромобилей. Для расширения команды ищем инициативного и коммуникабельного консультанта по продаже мобильной техники. Твоя задача: Консультирование ...
Сеть салонов НА’СВЯЗИ/ПОРТАТИВ
Брест
найдена четыре дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
В крупнейшую камнеобрабатывающую компанию города Бреста, СтоунКар, в связи с расширением сети офисов розничной торговли требуются менеджеры по продажам (офисы: Брест, Минск, Гомель) изделий из гранита (памятники) на постоянную работу в штат. ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ ВЫ: Умеете тактично и грамотно ...
Мы предлагаем:
работа в центре города окладная часть + KPI (процент за выполнение плана) + премиальная система мотивации своевременная оплата труда обучение от директора
Требования:
образование среднее специальное или высшее обучаемость, коммуникабельность, работоспособность умение работать с ПК умение работать на результат базовое
Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию Визуального мерчендайзера в магазины по г. Брест и Брестской области, командировки 1-2 раза в неделю, в рамках рабочего времени. Какие обязанности у нашего мерчендайзера? оформление ...
Условия:
обучение стандартам нашего заведения; греющая тело и душу зарплата, постоянно повышающаяся по гибкой системе; развоз до дома в ночное время; сменный график; полный соц.пакет.
Мы предлагаем:
Работу в магазинах GREEN по адресам: г. Брест, ТРЦ «ЭКВАТОР» ул. Гаврилова, 16; г. Брест, ТРЦ «Варшавский» ул. Махновича, 6. Официальное трудоустройство
Требования:
Опыт работы поваром, если нет образования, то мы Вас обучим и присвоим профессию; Профильное образование будет преимуществом; Ответственность и внимательность
Обязанности:
✅ область работы: малярные и сантехнические
Условия:
✅4 рабочих дней 3 выходных. ✅ Принимаем без опыта работы. ✅ Для сотрудников без опыта проводиться обучение, позволяющее быстрее освоить обязанности и познакомиться с работой! ✅Транспорт по городу за счёт компании ( Вы не тратите свои деньги на проезд) Мы гарантируем
Мы предлагаем:
БОНУС ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ 500 рублей (ПОДАРОЧНАЯ КАРТА); Бонус 300 рублей при продлении контракта; Бонусная корпоративная карта сотрудника ВЫГОДА с 7% кэшбэком; 20% скидка на всю продукцию собственного производства; Надбавка за стаж работы в компании (от 1 до 3 лет – 10%, более 3-х лет – 15 % от оклада);
Мы ищем опытного инженера-механика, который будет управлять эксплуатацией сельскохозяйственной техники и развитием технической базы наших предприятий холдинга «Группа компаний БМК». Что предстоит делать: Следить за состоянием всей техники предприятий: контролировать ТО и ремонты, а также правильное ...
Мы предлагаем:
Оплату труда зависящую от Вашей работы: Фиксированная оплата + ежемесячная премия по итогам работы (Лучше работаешь - больше зарабатываешь); Конкурсы
График работы:
График работы сменный 3\2,4\2; Возможность работать по удобному графику для Вас (все условия по графику оговариваются на собеседовании).�Присоединяйтесь
Мы предлагаем:
1. Работу в стабильной компании. 2. Достойная оплата труда, оклад+% от продаж (прозрачная система мотивации) 3. Обучение ПО, ассортименту и технологиям работы с клиентом. Мы не только изначально обучаем но и поддерживаем, подсказываем, направляем, когда сотрудник приступил к работе. Мы научим быть экспертами